Ingénieur Excellence Opérationnelle Junior

AZIZA, enseigne leader du Hard Discount en Tunisie, poursuit sa croissance. Dans ce modèle où chaque millime et chaque seconde comptent, l'efficacité opérationnelle est le moteur de notre rentabilité.

Rattaché(e) directement à la Direction de la Transformation et de l'Excellence Opérationnelle, vous ne serez pas un ingénieur de bureau. Vous serez notre bras armé sur le terrain pour traquer le gaspillage (Muda), automatiser les tâches sans valeur ajoutée et standardiser les processus de notre réseau de magasins.

🎯 Vos Missions :

• Immersion & Gemba Walk (70% terrain les 6 premiers mois) : Pour optimiser un flux, il faut le vivre. Immersion totale en magasin pour maîtriser les micro-gestes du retail (caisse, mise en rayon, réception).
• Lean Retail & Productivité : Cartographie des flux (VSM) pour éliminer les doubles manipulations, optimiser l'organisation des espaces de vente et des réserves (chantiers 5S) et réduire le gaspillage.
• Data & Automation : Développement d'outils digitaux simples (Low-Code/No-Code) pour automatiser les processus et libérer du temps aux équipes terrain.
• Process First : Résolution des problèmes à la racine (RCA).

👤 Le Profil Recherché :

• Formation : Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs (Génie Industriel, Génie des Procédés, Management des Opérations ou équivalent).
• Expérience : Un PFE ou stage marquant dans une industrie à flux intensifs et forte cadence (câblage, automobile, agroalimentaire).
• Compétences : Outils Lean (5S, VSM, Kaizen, PDCA) combinés à une forte agilité avec les outils digitaux et d'analyse de données (Power Platform, scripts d'automatisation ou Business Intelligence).
• Mindset : Analyse scientifique, rigueur absolue et proactivité. Votre légitimité se gagnera par l'action et la simplification du quotidien sur le terrain, pas par votre diplôme.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• Rattachement Stratégique : Accès direct à la Direction de la Transformation.
• Impact Direct sur le P&L : Vos optimisations se traduiront immédiatement en gains d'EBITDA mesurables à l'échelle nationale.
• Courbe d'Apprentissage Flash : L'opportunité unique de transposer la rigueur de la culture Lean dans le secteur le plus dynamique et le plus exigeant de la grande distribution en Tunisie.