Responsable achat

Intitulé du poste : responsable achat.

Nombre de poste : 01

Localisation : Société Tunisienne des Industries de Pneumatique (STIP) usine Menzel Bourguiba.

Profil recherché :

Formation requise

• Diplôme National d’Ingénieur.
• Spécialité : Maintenance Électrique - Génie Mécanique – Génie industrielle
• Parcours académique : Cycle préparatoire aux études d’ingénieurs puis cycle d’ingénierie.
• Diplôme délivré par un établissement public.

Expérience : souhaitée

Compétences requises

• Bonne connaissance des équipements industriels, des pièces de rechange et des services techniques.
• Maîtrise des techniques d’achat, de négociation et de gestion des fournisseurs.
• Connaissance des procédures d’approvisionnement et de gestion des stocks.
• Capacité d’analyse des offres techniques et financières. 
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et des logiciels ERP.
• Aptitudes à la planification, à l’organisation et au suivi des engagements fournisseurs.
• Capacités de communication, de négociation et de coordination avec les différents services de l’entreprise.

Misions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’achats en cohérence avec les objectifs de performance et de maîtrise des coûts.
• Recueillir, analyser et consolider les besoins d’achats exprimés par les différentes structures de l’usine.
• Lancer les consultations, appels d’offres et demandes de prix auprès des fournisseurs.
• Analyser les offres techniques en collaboration avec les services concernés.
• Négocier les conditions d’achat, de livraison, de paiement et de garantie afin d’obtenir les meilleures conditions pour l’entreprise.
• Assurer la sélection, l’évaluation et le suivi des fournisseurs et prestataires.
• Veiller à la disponibilité des équipements, pièces de rechange, consommables et services nécessaires à l’exploitation de l’usine.
• Suivre l’exécution des commandes et veiller au respect des délais.
• Participer à l’optimisation des coûts d’approvisionnement et à la rationalisation des achats.
• Assurer une veille sur le marché des fournisseurs, des équipements et des solutions techniques.
• Élaborer les tableaux de bord, suivre les indicateurs de performance des achats et proposer des actions d’amélioration continue.

Salaire : entre 1500 D et 2000 D